“对这名执法人员的处分过轻，根据其行为和有关规定，建议给予严重警告处分……”在我市交通运输综合行政执法队伍专项教育整顿工作中，市纪委监委驻市交通运输委纪检监察组工作人员就个别违纪人员处分过轻问题，在审核时给出了新的量纪建议。
市纪委监委驻市交通运输委纪检监察组坚持监督、办案、整治、治理一体推进，紧盯监督检查、审查调查中发现的突出问题，精准运用纪检监察建议，有效发挥提醒纠偏、源头治理作用，做实查办案件“后半篇文章”。
驻市交通运输委纪检监察组在市交通运输综合行政执法总队开展调研监督
“通过梳理问题线索，我们发现部分交通运输行政执法人员存在违规私要罚款的问题，严重破坏行业风气，群众反映强烈。”驻市交通运输委纪检监察组有关负责同志介绍，为此，该组果断向市交通运输综合行政执法总队制发纪检监察建议书，要求开展为期3个月的“查不廉、治顽疾、严纪律、纯队伍、优作风”专项教育整顿工作。整顿期间，39名执法人员主动说明问题，15人受到处理处分，执法总队梳理97个廉政风险点、247项防范措施，制定完善执法督察办法等17项制度规定。
市交通运输综合行政执法总队专项教育整顿工作总结会暨警示教育大会现场
此外，驻市交通运输委纪检监察组坚持治病于未发，注重通过个性问题发现共性不足，通过制发纪检监察建议，对潜在共性问题和廉政风险点进行提醒。在核查市委巡视移交有关问题线索中，该组发现原市公路直属处（后转隶至市交通运输基础设施养护服务中心）在业务经营中部分工程项目未经过招投标或政府采购程序，存在较大廉政风险，纪检监察组及时向养护服务中心党委制发纪律检查建议书，要求加强全程监管、精准监管，强化财务、法务、合同管理，提升管理效能。
同时，针对交通运输基础设施养护服务中心存在人员在编不在岗、人事管理不规范等问题，该组向市交通运输委干部人事部门发出纪检监察建议书，推动全系统事业单位人员进行全面排查，有力整顿系统干部管理乱象。
纪检监察建议不能“一发了之”“点到为止”。驻市交通运输委纪检监察组按照“谁制发、谁负责、谁监督”原则，采取跟进监督、书面提醒、监督检查、专项督办等方式，全程跟进纪检监察建议的执行情况。该组及时将纪检监察建议制发整改等情况向有关职能部门通报，增强监督合力，同时，会同市交通运输委组织处、干部人事处等部门，将纪检监察建议采纳和落实情况纳入全面从严治党主体责任检查考核、政治生态分析评价、领导干部述责述廉内容，加强考核结果运用，倒逼抓好纪检监察建议的落实。